Als Kind hat Julianus Miele leidenschaftlich gerne mit seinen Siku-Traktoren gespielt. Als er etwas älter war, saß er oft hoch oben auf den Treckern, wenn ihn die Landwirte aus der Nachbarschaft mitgenommen haben. Mittlerweile macht der 16-Jährige seine Leidenschaft zum Beruf, denn er absolviert eine Ausbildung zum Mechatroniker für Land- und Baumaschinentechnik bei dem Herzfelder Unternehmen Reise Landtechnik.„Ich finde die Arbeit an den Maschinen toll und es macht mir viel Spaß, an den großen Treckern herumzuschrauben“, sagt der 16-Jährige. Um zu schauen, ob der Beruf das Richtige für ihn ist, hatte er vorab ein einwöchiges Praktikum bei dem Familienbetrieb gemacht. „Derzeit haben wir an unseren drei Standorten acht Auszubildende“, so Sebastian Reise, „und in diesem Jahr kommen noch einmal vier hinzu.“
Eine Erfolgsgeschichte
Der 39-Jährige leitet das Unternehmen, das seine Eltern vor 39 Jahren gegründet haben, gemeinsam mit seinen beiden Geschwistern. Angefangen hat die Erfolgsgeschichte von Reise Landtechnik in Lippetal-Herzfeld als Vertragshändler für Steyr-Traktoren. „Vor drei Jahren kam unsere Filiale in Werne dazu und im vergangenen Jahr haben wir noch einen weiteren Standort in Heiden im Westmünsterland eröffnet“, erzählt der Geschäftsführer.
Wegen der drei Standorte sind die Wege zu den Kunden kürzer und alle Filialen sind mit sehr gut bestückten Service-Bullis ausgestattet, sodass dem Kunden vor Ort in der Regel direkt geholfen werden kann. Auch sonst achtet das Unternehmen darauf, Synergieeffekte zu nutzen. „Wenn wir beispielsweise Ersatzteile brauchen, machen wir nicht für jede Schraube eine Extra-Bestellung, sondern machen Sammelbestellungen“, berichtet Serviceleiter Stephan Mesche.
Alle Filialen sind untereinander vernetzt, sodass wir immer sehen können, wo ein Ersatzteil liegt, das woanders benötigt wird.“
Energie sparen
Energie spart Reise Landtechnik außerdem durch die Nutzung der Sonnenenergie. „Wir haben schon vor Jahren damit angefangen, unsere Gebäude mit Photovoltaikanlagen auszustatten und auch die Wärmepumpen, mit denen unser neues Bürogebäude in der Diestedder Straße 80 geheizt wird, nutzen die Sonnenergie“, so Sebastian Reise. Trotzdem bleibt noch Energie über, die das Unternehmen ins Netz einspeist.
Die Produktpalette von Reise Landtechnik hat sich stetig vergrößert. Mittlerweile ist der renommierte Betrieb unter anderem Vertragshändler (A-Händler) bei Case IH und Steyr und seit Oktober 2018 exklusiver Vertriebspartner für die Marken HORSCH und Pöttinger.
Mit Traktoren kannte sich Nico Mußhoff schon etwas aus, bevor er bei Reise Landtechnik seine Ausbildung gestartet hat. „Ich komme von einem landwirtschaftlichen Betrieb, der unter anderem Mähdrescher an Landwirte verleiht“, verrät der frühere Sekundarschüler. „Daher bin ich mit den Maschinen aufgewachsen und habe mich schon immer für das Reparieren und Warten sowie die Pf lege interessiert. Es ist toll, dass ich jetzt während meiner Ausbildung noch so viel darüber lernen kann.“
„Das Interesse an den Maschinen ist etwas, das künftige Azubis unbedingt mitbringen sollten“, findet Nico Mußhoff und fügt hinzu: „Einen Vorteil hat auch, wer gerne an Autos oder Mofas herumschraubt.“
Aber nicht nur das Instandhalten, sondern auch das Fahren der großen Maschinen macht dem 17-Jährigen großen Spaß. Und mit der Leidenschaft, Trecker zu fahren, ist der Auszubildende sicher nicht alleine.
Weitere Infos gibt es online auf traumberufe-nrw.de.
Über den QR-Code gelangt man bequem auf die Seite.
Infos zur Ausbildung
Land- und Baumaschinentechniker werden
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Monatliche Vergütung:
1. Jahr: 635 Euro
2. Jahr: 650 Euro
3. Jahr: 710 Euro
4. Jahr: 745 Euro
Abgeschlossene Ausbildungsverträge in 2021 / insgesamt in Ausbildung: 37/ 101
Berufsschulstandort: Lippstadt
Aktuell hat die „Innung für Land- und Baumaschinentechnik Soest-Lippstadt“ 26 Mitgliedsbetriebe in ihren Reihen. Land- und Baumaschinenmechatroniker/ innen halten Fahrzeuge, Maschinen und Anlagen instand, die in der Land- und Forstwirtschaft und auf Baustellen zum Einsatz kommen. Sie erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen, ermitteln Störungsursachen und beheben Mängel, indem sie die entsprechenden Teile reparieren oder austauschen. Sie demontieren bzw. montieren Bauteile und Baugruppen, bearbeiten Werkstücke manuell und maschinell und führen auch Schweißarbeiten aus.
Darüber hinaus führen sie Abgasuntersuchungen durch und stellen fahrzeugelektrische Stromanschlüsse her.
Sie installieren Anlagen (z.B. Melkanlagen), nehmen sie in Betrieb, testen sie und weisen die Betreiber ein. Außerdem rüsten sie land- und bauwirtschaftliche Fahrzeuge oder Maschinen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus.
Weitere Infos zum Beruf: www.starke-typen.info
Noch mehr Infos
Dietmar Stemann, Ausbildungs- Coach bei der Kreishandwerkerschaft Hellweg- Lippe, steht für weitere Fragen zur Berufsausbildung am Montag, 4. April, in der Zeit von 17 bis 19 Uhr unter der Rufnummer 02921/892- 226 zur Verfügung.
Freie Praktikums- und Ausbildungsstellen in den Handwerksbetrieben in der Stadt Hamm sowie den Kreisen Soest und Unna finden Sie jederzeit im Internet unter www.kh-hl.de/ausbildungsboerse.
Für Jugendliche lohnt sich zudem ein Blick in die App „PASST!“ der Kreishandwerkerschaft.